Xucros

Tradução desse artigo aqui:

(Essas são informações baseadas em uma experiência real, conduzida no Reino Unido)

Oito macacos foram postos em uma sala. No centro da sala há uma escada, que leva a uma penca de bananas penduradas em um gancho no teto.

Cada vez que um macaco tenta subir a escada, todos são atingidos por um jato de água gelada, o que os humilha. Não demora muito, sempre que um dos macacos tenta subir a escada, os demais o derrubam e o espancam, com medo do jato de água. Logo nenhum dos oito macacos tenta mais subir a escada.

Um dos macacos é substituído. Vendo a escada e as bananas, ele se pergunta porque nenhum dos demais está fazendo o óbvio. Eis que, destemido, ele começa de imediato a subir a escada.

Todos os outros macacos caem de pau em cima dele e o espancam. E ele não faz idéia do porque.

Entretanto, ele para de tentar subir a escada.

Um segundo macaco do grupo inicial é substituído. Novamente, o recém-chegado tenta subir a escada, mas todos os outros macacos enchem ele de porrada.

Isso inclui o macaco anterior, o qual grato por não ser o alvo da surra, participa do espancamento porque todos os outros macacos estão participando também. Entretanto, ele não faz idéia do porque está batendo no macaco novo.

Um a um, todos os macacos que estavam no começo da experiência são substituídos. Oito macacos novos estão na sala. Nenhum deles foi atingido pelo jato de água uma vez sequer. Nenhum deles tenta subir a escada. E todos vão prontamente espancar qualquer um que o tente, sem ter a menor idéia de saber o porque.

E é assim que a grande maioria das políticas corporativas são criadas.