De fato a história ilustra muito bem a vida nas corporações – e também em muitas famílias e organizações sociais.

Mas não é exatamente baseada em uma pesquisa – foi uma citação de dois escritores ocidentais acerca de um suposto estudo conduzido (como sempre) no Japão. O pouco que esse estudo revela não sobreviveu a um escrutínio detalhado – mas isso não impediu o meme de prosperar. Vide: http://en.wikipedia.org/wiki/Hundredth-monkey_effect

Bom lembrete esse de avaliar se a otimização é ralmente necessária e qual o escopo dela. TDD aplicado à vida. rs

E o YSlow acabou de virar mais uma ferramenta de trabalho aqui.

Abraço!